Socialrådgiverne fagforening har udarbejdet et etisk regelsæt, som socialrådgiverne bør arbejde efter i kommunerne.
Så her kan I se om jeres kommune lever op til dette:
Socialrådgivernes professionelle etik bygger på fire værdier:
1. INDIVIDETS VÆRDIGHED
2. SOCIAL RETFÆRDIGHED
3. PROFESSIONEL INTEGRITET
4. MEDMENNESKELIGT ANSVAR
Værdi 1
INDIVIDETS VÆRDIGHED
Hvert enkelt menneske rummer værdi -uafhængigt af individuelle evner, bidrag til samfundslivet og adfærd. Og alle mennesker er lige værdifulde og værdige som individer.
AFLEDTE PRINCIPPER
Afledte principper af værdien "individets værdighed" er, at:
1. Socialrådgiveren respekterer borgerens ansvar for eget liv og egne valg.
2. Socialrådgiveren så vidt muligt respekterer borgerens valg og planer, forudsat at de ikke skader andre.
3. Socialrådgiveren arbejder for at fremme social forandring og styrke enkeltpersoners og gruppers selvværd og udvikling, så de bliver i stand til at løse problemer og få magt over deres tilværelse.
4. Socialrådgiveren respekterer det enkelte menneskes og gruppers basale rettigheder, integritet og værdighed, som de er formuleret i FN's Menneskerettighedserklæring og i FN's Børnekonvention.
5. Socialrådgiveren hjælper borgeren med at forbedre mulighederne for at leve et værdigt liv.
6. Socialrådgiveren anerkender og respekterer borgerens personlige integritet, forstået som dennes personlighed, værdier, mål, relationer, valg og individualitet.
7. Socialrådgiveren arbejder på at styrke den enkelte borgers mulighed for at indgå i relation og samarbejde med andre mennesker, grupper og fællesskaber.
8. Socialrådgiveren respekterer borgerens ret til privatliv i videst mulig omfang.
PRAKSISSTANDARDER
Praksisstandarder afledt af værdien "individets værdighed" er, at socialrådgiveren:
- er bevidst om og forholder sig ti! græn¬serne for at udøve sin professions magt og myndighed.
- er bevidst om, at enhver lov kan og skal fortolkes, og socialrådgiveren skal foretage kritiske, etiske overvejelser om brugen af enhver lov i praksis.
- deler viden med borgeren om, hvordan et problem kan løses, og at socialrådgi¬veren støtter borgeren i selv at deltage i løsningen.
- overvejer, om hjælp tii grupper er den bedste løsning for at kunne fremme den enkelte borgers mulighed for løse sine problemer.
- ser kritisk på sin egen rolle i samarbejde med borgeren.
- er omhyggelig med at sikre sig, at borge¬ren forstår omfanget af og grænserne for socialrådgiverens tavshedspligt.
- kun overtræder grænserne for privatli¬vets fred, når det er absolut nødvendigt for at sikre den, der ikke kan sikre sig selv og sine egne interesser.
Værdi 2
SOCIAL RETFÆRDIGHED
Socialrådgiveren har i kraft af sin profession et særligt ansvar for at fremme social retfærdighed, både i relation til samfundet som helhed og i forhold til den enkelte borger.
AFLEDTE PRINCIPPER
Afledte principper af værdien "social retfærdighed" er, at:
1. Socialrådgiveren modvirker forskelsbehandling af mennesker på grund af den enkeltes evner, alder, køn, ægteskabelig, social og økonomisk status, politisk overbevisning, hudfarve, racemæssige eller andre fysiske karakteristika, seksuel orientering eller religiøs overbevisning.
2. Socialrådgiveren ikke forklarer adfærd og hændelser alene ud fra disse faktorer.
3. Socialrådgiveren stiller relevante krav til alle borgere.
4. Socialrådgiveren gør arbejdsgivere, politikere, myndigheder og offentligheden opmærksom på, når ressourcerne er utilstrækkelige, og når ressourcefordeling, lovgivning og social praksis virker undertrykkende, uforsvarlig eller skadelig.
5. Socialrådgiveren arbejder for, at den enkelte borger bevarer, opnår eller genvinder magten over sin egen tilværelse for at kunne deltage i samfundet på lige fod med andre borgere.
6. Socialrådgiveren arbejder for at ændre sociale forhold, som er med til at udstøde, stemple eller undertrykke borgere.
PRAKSISSTANDARDER
Praksisstandarder afledt af værdien "social retfærdighed" er, at:
- kompenserende ressourcer er en forud¬sætning for lighed og solidaritet. Positiv forskelsbehandling kan derfor være en retfærdig måde at fordele ressourcer på, så borgere med det største behov får mest hjælp for at fremme deres mulig¬heder for at deltage på lige vilkår med andre i samfundet.
- socialrådgivere har en særlig pligt til at sikre rettigheder for børn og andre grup¬per, som ikke selv kan tage vare på deres interesser.
- socialrådgivere arbejder for, at alle borgere behandles retfærdigt, også når det indebærer, at der gøres forskel på to umiddelbart ligestillede personer.
Værdi 3
PROFESSIONEL INTEGRITET
Kvaliteten af socialrådgiverens arbejde afhænger af den enkeltes professionelle integritet, som indebærer evnen til at handle selvstændigt, ærligt og i overensstemmelse med sine etiske principper.
AFLEDTE PRINCIPPER
Afledte principper af værdien "professionel integritet" er, at:
1. Socialrådgiveren indretter og udfører sit arbejde i overensstemmelse med professionens normer for god etisk og faglig praksis.
2. Socialrådgiveren udvikler og vedligeholder sine faglige kompetencer og sikrer, at praksis udøves på baggrund af viden og kundskaber.
3. Socialrådgiveren fastholder, at arbejdsvilkårene for socialrådgivere indeholder metodefrihed, professionel autonomi og ret til at udøve et selvstændigt skøn inden for lovgivningens rammer.
4. Socialrådgiveren anerkender forpligtelsen til at stå til ansvar for sine valg over for borgere, kolleger, arbejdsgivere og samarbejdspartnere og indser, at parternes forskellige interesser kan komme i indbyrdes konflikt.
5. Socialrådgiveren fremmer retssikkerheden for borgere og sikrer brugerindflydelse ved dialog med borgerne.
6. Socialrådgiveren deler sin særlige viden om behandling, lovgivning, rådgivning, sagsbehandling og forvaltning med borgeren.
7. Socialrådgiveren er villig til at samarbejde med uddannelsesinstitutionerne, så de studerende får den nyeste viden om praksis og sikres praktiktræning af høj kvalitet.
8. Socialrådgiveren arbejder for, at der skabes gode betingelser for at diskutere, evaluere og opretholde principperne i professionsetikken.
PRAKSISSTANDARDER
Praksisstandarder afledt af værdien "professionel integritet" er, at socialrådgiveren:
- løbende tilegner sig ny viden på det sociale område.
- sætter en etisk debat i gang med kolleger og ledere på arbejdspladsen, engagerer sig i den og påtager sig et ansvar for at træffe beslutninger på et etisk velin-formeret grundlag.
- ikke medvirker ved umenneskelig eller nedværdigende behandling af borgeren.
Værdi 4
MEDMENNESKELIGT ANSVAR
Socialrådgiveren har i kraft af sin professionelle kompetence og sin kontakt med udsatte og sårbare grupper et særligt ansvar for at vise omsorg og forebygge, modvirke og afhjælpe, at borgeren lider social nød.
AFLEDTE PRINCIPPER
Afledte principper af værdien "medmenneskeligt ansvar" er, at:
1. Socialrådgiveren påtager sig et personligt og professionelt ansvar for sit arbejde.
2. Socialrådgiveren har et særligt ansvar for at sikre kontakten mellem borgeren* og socialrådgiveren.
3. Socialrådgiveren er opmærksom på det sprog, der anvendes, fordi sproget er med til at skabe den sociale virkelighed.
4. Socialrådgiveren arbejder for, at borgeren inkluderes i samfundslivet.
PRAKSISSTANDARDER
Praksisstandarder afledt af værdien "medmenneskeligt ansvar" er, at socialråd-giveren:
- så vidt muligt sikrer en god kontakt med borgeren, som bygger på anerkendelse, respekt, interesse og tillid.
- lægger alle oplysninger, også de faglige vurderinger, i en sag åbent frem for bor-geren.
- udviser empati, lydhørhed og engage¬ment i sit arbejde.
- har fokus på borgerens ressourcer.